Kamu Personel Haber

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GN.MD.ANKARA ESENBOĞA HAVALİMANI BAŞMÜDÜRLÜĞÜ, işyeri hekimi hizmeti alımı için ihale süreci başlattı. Ankara’da bulunan Esenboğa Havalimanı’nda görev yapacak işyeri hekimi için başvurular 11 Mayıs 2026 tarihine kadar kabul edilecek.

Kurum Hakkında

Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü (DHMİ), Türkiye’nin en önemli havacılık altyapı kuruluşlarından biridir. 1933 yılında kurulan DHMİ, ülkemizin sivil havacılık sektörünün gelişiminde öncü rol oynamaktadır. Ankara Esenboğa Havalimanı Başmüdürlüğü ise, başkentin ana hava kapısı olan Esenboğa Havalimanı’nın işletilmesinden sorumludur.

Esenboğa Havalimanı, yılda milyonlarca yolcuya hizmet veren, hem iç hat hem de dış hat uçuşlarının gerçekleştirildiği stratejik bir havalimanıdır. Havalimanında çalışan binlerce personelin sağlık güvenliğinin sağlanması, kurum için öncelikli konular arasında yer almaktadır. Bu kapsamda, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun olarak işyeri hekimi hizmeti alınması gerekmektedir.

DHMİ, Türk sivil havacılığının gelişiminde önemli yatırımlar yapan, modern teknolojileri kullanan ve uluslararası standartlarda hizmet sunan bir kuruluş olarak bilinmektedir. Kurum, çalışan sağlığı ve güvenliği konusunda da aynı hassasiyeti göstermekte, bu alanda gerekli tüm tedbirleri almaktadır.

İlan Detayları

İhale konusu işyeri hekimi hizmeti alımı, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde yapılmaktadır. İşyeri hekimi, çalışanların sağlık muayenelerini yapmak, iş kazalarını önlemeye yönelik tedbirler almak ve işyerindeki sağlık risklerini değerlendirmek gibi önemli görevleri yerine getirecektir.

Hizmet alımında aranan temel nitelikler arasında tıp fakültesi mezunu olmak, işyeri hekimliği sertifikasına sahip olmak ve ilgili mevzuatta belirtilen diğer şartları taşımak yer almaktadır. Ayrıca, havacılık sektörünün özel koşulları nedeniyle bu alanda deneyim sahibi olan hekimlerin tercih edilmesi beklenmektedir.

İşyeri hekimi, Esenboğa Havalimanı’nda çalışan tüm personelin periyodik sağlık muayenelerini yapacak, işe giriş ve işe dönüş muayenelerini gerçekleştirecek, işyerindeki sağlık risklerini analiz edecek ve gerekli raporları hazırlayacaktır. Ayrıca, acil durumlarda müdahale edebilecek donanıma sahip olması da beklenmektedir.

Başvuru Süreci

İhale süreci, Kamu İhale Kanunu hükümlerine göre yürütülecektir. Başvuru tarihi 29 Nisan 2026 olarak belirlenmiş olup, son başvuru tarihi 11 Mayıs 2026’dır. Bu süre zarfında, şartları taşıyan tüm başvuru sahipleri gerekli belgelerini tamamlayarak başvuruda bulunabilirler.

Başvuru yapacak hekimlerin öncelikle ihale şartnamesini detaylı olarak incelemeleri gerekmektedir. Şartnamede, hizmetin kapsamı, süresi, ödeme koşulları ve diğer teknik detaylar yer almaktadır. Başvuru sahiplerinin bu şartları eksiksiz olarak yerine getirmeleri, ihaleye katılabilmeleri için zorunludur.

Gerekli belgeler arasında işyeri hekimliği sertifikası, tıp fakültesi diploma sureti, nüfus cüzdanı sureti, adli sicil belgesi ve diğer mesleki belgeler yer almaktadır. Tüm belgelerin onaylı suretlerinin hazırlanması ve belirlenen tarihler içerisinde teslim edilmesi gerekmektedir.

İhale süreci şeffaf bir şekilde yürütülecek olup, değerlendirme kriterleri önceden belirlenen objektif ölçütlere göre yapılacaktır. Başvuru sahiplerinin mesleki deneyimleri, sertifikaları ve referansları değerlendirme sürecinde dikkate alınacaktır.

Başvuru Sürecinde Dikkat Edilmesi Gerekenler

İhaleye başvuru yapacak hekimlerin dikkat etmesi gereken en önemli husus, tüm belgelerin eksiksiz ve güncel olmasıdır. Özellikle işyeri hekimliği sertifikasının geçerlilik süresinin kontrol edilmesi kritik önem taşımaktadır. Süresi dolmuş sertifikalar başvurunun reddine neden olabilir.

Başvuru dosyasının hazırlanması sırasında, belgelerin okunabilir olması ve doğru sıralamada düzenlenmesi de önemlidir. Eksik veya hatalı belgeler nedeniyle yaşanabilecek gecikmeler, başvuru sürecini olumsuz etkileyebilir.

İhale şartnamesinin detaylı olarak okunması ve anlaşılması da başarılı bir başvuru için gereklidir. Şartnamede belirtilen tüm koşulların karşılanabildiğinden emin olunmalıdır. Belirsizlik yaşanan konularda, ihale komisyonundan yazılı olarak bilgi talep edilmelidir.

Başvuru tarihlerinin takip edilmesi ve son dakika yoğunluğundan kaçınılması da önemli ipuçları arasındadır. Erken başvuru, olası sorunların çözümü için daha fazla zaman tanır.

Kariyer Yol Haritası / Pozisyonun Önemi

İşyeri hekimliği, modern çalışma hayatında giderek artan öneme sahip bir uzmanlık alanıdır. Özellikle havacılık gibi yüksek risk taşıyan sektörlerde, işyeri hekimlerinin rolü daha da kritik hale gelmektedir. Bu pozisyonda çalışmak, hem mesleki gelişim hem de kariyer açısından önemli fırsatlar sunmaktadır.

Esenboğa Havalimanı gibi büyük bir işletmede işyeri hekimi olarak görev yapmak, geniş bir çalışan popülasyonu ile çalışma deneyimi kazandırır. Bu deneyim, ileride daha büyük projelerde görev alma imkanı sağlar. Ayrıca, havacılık sektörünün özel koşulları nedeniyle edinilen bilgi ve deneyim, bu alanda uzmanlaşma fırsatı sunar.

İşyeri hekimliği alanında kariyer yapmak isteyenler için, sürekli eğitim ve gelişim önemlidir. Sektördeki yenilikleri takip etmek, uluslararası standartları öğrenmek ve mesleki ağını genişletmek, kariyer gelişimi için gerekli adımlardır.

Bu pozisyon, aynı zamanda toplumsal sorumluluğun da yüksek olduğu bir görevdir. Çalışan sağlığını korumak ve iş kazalarını önlemek, sadece bireysel başarı değil, aynı zamanda toplumsal bir katkıdır.

Benzer Fırsatlar

İşyeri hekimliği alanında, kamu sektöründe birçok farklı fırsat bulunmaktadır. Büyük kamu kuruluşları, hastaneler, üniversiteler ve belediyeler düzenli olarak işyeri hekimi hizmeti alımı yapmaktadır. Bu fırsatlar, farklı sektörlerde deneyim kazanma imkanı sunmaktadır.

Özellikle sanayi kuruluşları, inşaat şirketleri ve üretim tesisleri gibi yüksek riskli işyerlerinde işyeri hekimi ihtiyacı sürekli olarak devam etmektedir. Bu alanlarda çalışmak, farklı risk türleri ile karşılaşma ve bunlara yönelik çözüm geliştirme deneyimi sağlar.

Özel sektörde de işyeri hekimliği hizmetlerine olan talep artmaktadır. Şirketlerin iş sağlığı ve güvenliği konusundaki farkındalığının artması, bu alanda yeni iş fırsatları yaratmaktadır.

Sık Sorulan Sorular

İşyeri hekimliği sertifikası nasıl alınır?

İşyeri hekimliği sertifikası, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş kuruluşlarda verilen eğitimi tamamlayarak alınır. Eğitim süresi ve içeriği mevzuatta belirtilen standartlara göre düzenlenir.

Başvuru için hangi belgeler gerekli?

Tıp fakültesi diploması, işyeri hekimliği sertifikası, nüfus cüzdanı sureti, adli sicil belgesi ve mesleki deneyim belgelerinin onaylı suretleri gereklidir. Detaylı liste ihale şartnamesinde yer almaktadır.

Hizmet süresi ne kadar?

Hizmet süresi ihale şartnamesinde belirtilmektedir. Genellikle bir yıllık süreler için anlaşma yapılır ve başarılı performans durumunda uzatılabilir.

Çalışma saatleri nasıl düzenlenir?

Çalışma saatleri, işyerinin çalışma düzenine ve ihtiyaçlarına göre belirlenir. Genellikle mesai saatleri içerisinde hizmet verilir, ancak acil durumlar için ulaşılabilir olunması beklenir.

Ödeme koşulları nasıldır?

Ödeme koşulları ihale şartnamesinde detaylı olarak açıklanmaktadır. Genellikle aylık ödemeler şeklinde yapılır ve performans kriterlerine bağlı olarak düzenlenir.

Başvuru sonuçları ne zaman açıklanır?

Başvuru sonuçları, değerlendirme sürecinin tamamlanmasının ardından resmi kanallardan duyurulur. Bu süreç genellikle birkaç hafta sürmektedir.

İtiraz süreci nasıl işler?

İhale sonuçlarına itiraz etmek isteyenler, belirlenen süre içerisinde yazılı olarak başvuruda bulunabilirler. İtiraz süreci Kamu İhale Kanunu hükümlerine göre yürütülür.