Beykoz Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
Bu İlana Başvurmak İçin
Resmi başvuru sayfasına gitmek için aşağıdaki butona tıklayın
Resmi İlan Sayfasına Git →Beykoz Üniversitesi Rektörlüğünden
ÖĞRETİM ÜYESİ / ÖĞRETİM GÖREVLİSİ/ ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ ALIM İLANI
ÖĞRETİM ÜYESİ / ÖĞRETİM GÖREVLİSİ/ ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ ALIM İLANI
Üniversitemiz çeşitli bölümlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Yönetmeliğinin ilgili maddelerine göre Öğretim Üyeleri (profesör, doçent, doktor öğretim üyesi) ve 09.11.2018 tarihli 30590 sayılı Resmî Gazete ’de yayınlanan “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümleri uyarınca, Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi alınacaktır.
Başvurular ilanın Resmî Gazete ’de yayın tarihinden itibaren 15 gün içerisinde Beykoz Üniversitesi Rektörlüğü, İnsan Kaynakları Direktörlüğü’ne şahsen veya posta yolu ile yapılacak olup, süresi içinde yapılmayan başvurular ve e-posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Başvurular için gerekli bilgi, belge ve başvuru şartlarına ayrıca http://www.ilan.gov.tr” target=”_blank”>www.ilan.gov.tr insan kaynakları kategorisinden veya http://www.beykoz.edu.tr” target=”_blank”>www.beykoz.edu.tr adresinden ulaşılabilir.
Adres:
Beykoz Üniversitesi
İnsan Kaynakları Direktörlüğü
Orhan Veli Kanık Caddesi No: 114 34805 Kavacık, Beykoz, İSTANBUL Tel: 0216 912 2252
Başvurular ilanın Resmî Gazete ’de yayın tarihinden itibaren 15 gün içerisinde Beykoz Üniversitesi Rektörlüğü, İnsan Kaynakları Direktörlüğü’ne şahsen veya posta yolu ile yapılacak olup, süresi içinde yapılmayan başvurular ve e-posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Başvurular için gerekli bilgi, belge ve başvuru şartlarına ayrıca http://www.ilan.gov.tr” target=”_blank”>www.ilan.gov.tr insan kaynakları kategorisinden veya http://www.beykoz.edu.tr” target=”_blank”>www.beykoz.edu.tr adresinden ulaşılabilir.
Adres:
Beykoz Üniversitesi
İnsan Kaynakları Direktörlüğü
Orhan Veli Kanık Caddesi No: 114 34805 Kavacık, Beykoz, İSTANBUL Tel: 0216 912 2252
| AKADEMİK BİRİM ADI |
BÖLÜM/ANA BİLİM DALI/ PROGRAM ADI VE EĞİTİM DİLİ | KADRO ÜNVANI | ÖZEL ŞARTLAR | KADRO SAYISI |
| Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi | Yapay Zeka Mühendisliği (İngilizce)* | Prof. Dr. | Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yapay Zekâ ve Veri Mühendisliği, Siber Güvenlik, Veri Bilimi, Yönetim Bilişim Sistemleri, Uygulamalı Matematik ve Bilgisayar alanlarından birinden doçentlik derecesine sahip olmak ve Yapay Zeka alanında çalışmaları olmak. Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 (İngilizce) dil puanı almış olmak. | 2 |
| Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi | Bilgisayar Mühendisliği (İngilizce)* | Prof. Dr., Doç. Dr. | Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yapay Zekâ ve Veri Mühendisliği, Siber Güvenlik, Veri Bilimi, Yönetim Bilişim Sistemleri, Uygulamalı Matematik ve Bilgisayar alanlarından birinden doçentlik derecesine sahip olmak. Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 (İngilizce) dil puanı almış olmak. | 1 |
| Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi |
Endüstri Mühendisliği (İngilizce)* |
Prof. Dr., Doç. Dr. | Endüstri Mühendisliği alanında doçentlik derecesine sahip olmak. Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 (İngilizce) dil puanı almış olmak. |
1 |
| Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi | Yazılım Mühendisliği | Prof. Dr., Doç. Dr. | Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yapay Zekâ ve Veri Mühendisliği, Siber Güvenlik, Veri Bilimi, Yönetim Bilişim Sistemleri, Uygulamalı Matematik ve Bilgisayar alanlarından birinden doçentlik derecesine sahip olmak. Tercihen Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 dil puanı almış olmak. | 1 |
| Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi | Yapay Zeka Mühendisliği (İngilizce)* | Prof. Dr., Doç. Dr. | Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yapay Zekâ ve Veri Mühendisliği, Siber Güvenlik, Veri Bilimi, Yönetim Bilişim Sistemleri, Uygulamalı Matematik ve Bilgisayar alanlarından birinden doçentlik derecesine sahip olmak ve Yapay Zeka alanında çalışmaları olmak Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 (İngilizce) dil puanı almış olmak. | 1 |
| İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi | Yönetim Bilişim Sistemleri |
Prof. Dr., Doç. Dr., Dr. Öğr. Üyesi |
Bilgisayar mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği, bilişim sistemleri ve teknolojileri, teknoloji ve bilgi yönetimi, veri bilimi analitiği, yazılım geliştirme, yazılım mühendisliği, endüstri mühendisliği, veri bilimi ve analitiği, yönetim bilişim sistemleri alanlarından doktor öğretim üyesi için doktora derecesine sahip olmak, doçent veya profesör unvanı için bu alanlardan birinden doçentlik unvanını almış olmak. Tercihen Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 dil puanı almış olmak. | 1 |
| İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi | Yönetim Bilişim Sistemleri (İngilizce)* | Prof. Dr., Doç. Dr., Dr. Öğr. Üyesi |
Bilgisayar mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği, bilişim sistemleri ve teknolojileri, teknoloji ve bilgi yönetimi, veri bilimi analitiği, yazılım geliştirme, yazılım mühendisliği, endüstri mühendisliği, veri bilimi ve analitiği, yönetim bilişim sistemleri alanlarından doktor öğretim üyesi için doktora derecesine sahip olmak, doçent veya profesör unvanı için bu alanlardan birinden doçentlik unvanını almış olmak. Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 dil puanı almış olmak. | 1 |
| Sosyal Bilimler Fakültesi | Psikoloji | Prof. Dr., Doç. Dr. | Psikoloji lisans mezunu olmak, yüksek lisans ve doktora eğitimini Klinik Psikoloji veya ilişkili disiplinler arası alanlardan birinde tamamlamış olmak ve doçentliğini klinik psikoloji bilim alanından almış olmak. Tercihen Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 dil puanı almış olmak. | 2 |
| İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi | İşletme (İngilizce)* | Doç. Dr. | İşletme alanında doktora derecesine ve yönetim ve organizasyon (veya yönetim ve strateji) alanında doçentlik unvanına sahip olmak. Lisans ve lisansüstü düzeyde ilgili uzmanlık alanlarında ders verme tecrübesine sahip olmak. Uzaktan çalışma, duygusal sermaye konularında akademik çalışmalar yapmış olmak. Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 dil puanı almış olmak. |
1 |
| İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi |
Yönetim Bilişim Sistemleri (İngilizce)* | Doç. Dr. | Örgütsel Davranış alanında doktora derecesine, yönetim ve organizasyon bilim alanında doçent unvanına sahip olmak. Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 dil puanı almış olmak. | 1 |
| Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi | Bilgisayar Mühendisliği (İngilizce)* | Dr. Öğr. Üyesi |
Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yapay Zekâ ve Veri Mühendisliği, Siber Güvenlik, Veri Bilimi, Yönetim Bilişim Sistemleri, Uygulamalı Matematik ve Bilgisayar alanlarından birinde doktora derecesine sahip olmak. Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 (İngilizce) dil puanı almış olmak. | 1 |
| Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi | Endüstri Mühendisliği (İngilizce)* | Dr. Öğr. Üyesi |
Endüstri Mühendisliği alanında doktora derecesine sahip olmak. Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 (İngilizce) dil puanı almış olmak. | 1 |
| Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi | Yazılım Mühendisliği | Dr. Öğr. Üyesi |
Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yapay Zekâ ve Veri Mühendisliği, Siber Güvenlik, Veri Bilimi, Yönetim Bilişim Sistemleri, Uygulamalı Matematik ve Bilgisayar alanlarından birinde doktora derecesine sahip olmak. Tercihen Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 (İngilizce) dil puanı almış olmak. | 1 |
| Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi | Yapay Zeka Mühendisliği (İngilizce)* | Dr. Öğr. Üyesi |
Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yapay Zekâ ve Veri Mühendisliği, Siber Güvenlik, Veri Bilimi, Yönetim Bilişim Sistemleri, Uygulamalı Matematik ve Bilgisayar alanlarından birinde doktora derecesine sahip olmak ve Yapay Zeka alanında çalışmaları olmak Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 (İngilizce) dil puanı almış olmak. | 2 |
| İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi | Yönetim Bilişim Sistemleri |
Dr. Öğr. Üyesi |
İşletme alanında doktora derecesine sahip olmak, yönetim sistemi standartları ve inovasyon alanında çalışmaları bulunmak ve bu konularda en az üç yıl ders verme tecrübesine sahip olmak. | 1 |
| İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi | Yönetim Bilişim Sistemleri |
Dr. Öğr. Üyesi |
Yönetim ve organizasyon alanında doktora derecesine sahip olmak, yönetim kuramları, nanoteknoloji ve metaverse konularında çalışmalar yapmış, yönetim alanında en az üç yıl ders verme tecrübesi bulunmak. | 1 |
| İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi | Yönetim Bilişim Sistemleri (İngilizce)* | Dr. Öğr. Üyesi |
Lisans ve yüksek lisans derecelerini işletme, doktora derecesini işletme yönetiminden almış olmak; çok kıstaslı karar verme, büyük dil modelleri ve işletme istatistiği konularında çalışmalar yapmış olmak. Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 dil puanı almış olmak. | 1 |
| Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu | Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği | Dr. Öğr. Üyesi |
Yönetim ve organizasyon alanında doktora derecesine sahip olmak. İşveren markası konusunda akademik çalışmalar yapmış olmak. Tercihen Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 (İngilizce) dil puanı almış olmak | 1 |
| Meslek Yüksekokulu | Yapay Zeka Operatörlüğü |
Dr. Öğr. Üyesi |
Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Elektrik ve/veya Elektronik Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Yapay Zekâ ve Veri Mühendisliği, Bilişim Sistemleri, Yapay Zeka Teknolojileri, Siber Güvenlik, Yönetim Bilişim Sistemleri, Veri Bilimi, Veri Analitiği, Uygulamalı Matematik ve Bilgisayar, İstatistik, Matematik Mühendisliği, Matematik, Endüstri Mühendisliği alanlarından birinden doktora derecesine sahip olmak. | 1 |
| Meslek Yüksekokulu | Dijital Oyun Teknolojileri | Dr. Öğr. Üyesi |
İletişim Bilimleri, Sinema, Gazetecilik, Görsel İletişim Tasarımı alanlardan birinde doktora yapmış olmak ve doktora tezini dijital oyun konusunda yazmış olmak. Dijital oyun, oyun tasarımı, oyun geliştirme konularında akademik çalışma yapmış olmak ve-veya proje yapmış/yapıyor olmak. | 1 |
| Meslek Yüksekokulu | Dijital Oyun Teknolojileri | Dr. Öğr. Üyesi |
Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi, Bilişim Sistemleri, Yönetim Bilişim Sistemleri alanlarından birinden doktora derecesi almış olmak. | 1 |
| Meslek Yüksekokulu | Yapay Zeka Operatörlüğü |
Öğretim Görevlisi |
Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Yapay Zeka Mühendisliği, Yapay Zeka, Yapay Zekâ ve Veri Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgi Güvenliği Mühendisliği, Bilgi Güvenliği Mühendisliği ve Kriptografi, Bilişim Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgi Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojileri, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Siber Güvenlik, Siber Güvenlik ve Kriptografi, İstatistik, Uygulamalı Matematik ve Bilgisayar, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri, Matematik alanlarından birinde tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak. | 3 |
| Meslek Yüksekokulu | Dijital Oyun Teknolojileri | Öğretim Görevlisi |
Fotoğraf alanında lisans ve yüksek lisans mezunu olmak ve/veya bu alanda doktora yapıyor olmak. Yapay zekâ ve görsel üretim teknolojileri üzerine güncel çalışmalar yürütmüş olmak tercih sebebidir. Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 50 dil puanı almış olmak. | 1 |
| Meslek Yüksekokulu | Dijital Oyun Teknolojileri | Öğretim Görevlisi |
Dijital Oyun Tasarımı alanında tezli yüksek lisansını yapmış olmak. Unity ve/veya Unreal Engine oyun motorları ile oyun geliştirme alanında ileri seviyede uygulamalı çalışmalar yapmış olmak. | 1 |
| Meslek Yüksekokulu | Aşçılık | Öğretim Görevlisi |
Gastronomi, Gastronomi ve Mutfak Sanatları veya Ziraat Fakültesi bölümlerinden Lisans mezunu olup, belgelendirmek kaydıyla lisans sonrasında Yükseköğretim Kurumlarında ilgili alanda en az dört yıllık ders verme deneyimine sahip olmak. | 1 |
| Meslek Yüksekokulu | Aşçılık | Öğretim Görevlisi |
Gastronomi ve Mutfak Sanatları alanında lisans mezunu olup aynı alanda tezli yüksek lisans yapmış olmak veya Beslenme ve Diyetetik, Gıda Mühendisliği, Yiyecek ve İçecek İşletmeciliği, Aile ve Tüketici Bilimleri alanından lisans mezunu olup yiyecek-içecek sektöründe az dört yıllık tecrübeye sahip olmak. | 1 |
| Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi | Yapay Zeka Mühendisliği (İngilizce)* | Araştırma Görevlisi. |
Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, Elektrik Elektronik Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Kontrol Mühendisliği, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği, Siber Güvenlik, Hesaplamalı Bilimler, Veri Bilimi alanlarından birinde lisans derecesine sahip olmak; bu alanlardan birinde tezli yüksek lisans veya doktora programına kayıtlı olmak. Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 (İngilizce) dil puanı almış olmak. | 1 |
| İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi | Uluslararası Ticaret ve Finansman (İngilizce)* | Araştırma Görevlisi |
Uluslararası ticaret, uluslararası ticaret ve finansman, uluslararası ticaret ve işletmecilik, uluslararası ticaret ve lojistik, işletme bölümlerinden birinden lisans derecesine sahip olmak ve/veya ilgili alanlarda yüksek lisans yapıyor olmak. Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 dil puanı almış olmak. | 1 |
| İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi | Lojistik Yönetimi (İngilizce)* |
Araştırma Görevlisi |
Lojistik, lojistik yönetimi, uluslararası ticaret ve lojistik bölümlerinden birinden lisans derecesine sahip olmak ve/veya ilgili alanlarda yüksek lisans yapıyor olmak. Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 dil puanı almış olmak. | 1 |
| İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi | Yönetim Bilişim Sistemleri (İngilizce)* | Araştırma Görevlisi |
Yönetim bilişim sistemleri, işletme, endüstri mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği, bilişim sistemleri ve teknolojileri, teknoloji ve bilgi yönetimi, veri bilimi analitiği, yazılım geliştirme, yazılım mühendisliği, veri bilimi ve analitiği bölümlerinden birinden lisans derecesine sahip olmak ve/veya ilgili alanlarda yüksek lisans yapıyor olmak. Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 dil puanı almış olmak. |
1 |
| İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi | Yönetim Bilişim Sistemleri |
Araştırma Görevlisi |
Yönetim bilişim sistemleri, işletme, endüstri mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği, bilişim sistemleri ve teknolojileri, teknoloji ve bilgi yönetimi, veri bilimi analitiği, yazılım geliştirme, yazılım mühendisliği, veri bilimi ve analitiği bölümlerinden birinden lisans derecesine sahip olmak ve/veya ilgili alanlarda yüksek lisans yapıyor olmak. Tercihen Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 dil puanı almış olmak. | 1 |
Yükseköğretim Kurulunca yayımlanan, “Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik” gereğince belirlenen, İngilizce dilinde ders verebilme yeterliliğine sahip olmak koşulu aranmaktadır.
ÖĞRETİM ÜYESİ KADROLARINA BAŞVURU ŞARTLARI
1. Adayın başvurduğu kadroyu belirten ve tüm iletişim bilgilerini içeren dilekçe.
2. Özgeçmiş (YÖK formatında).
3. Adli Sicil Kaydı.
4. İngilizce bölümlere başvurularda YDS veya Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 (İngilizce) dil puanı almış olmak.
5. 2 adet fotoğraf.
6. Nüfus cüzdanı sureti.
7. Diplomalarının tasdikli sureti (lisans, yüksek lisans ve doktora).
8. Kamu hizmetinde bulunanlar için hizmet belgesi.
9. Erkek adaylar için Askerlik Terhis, Tehir veya Tecil Belgesi.
10. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca onaylanmış denklik belgesi.
11. Bilimsel Yayınlarını, Kongre ve Konferans Tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları, yönetimlerinde devam eden ve biten doktora ve yüksek lisans çalışmalarını, Üniversite yönetimine katkılarını kapsayan belge ve bilgileri içeren Pdf formatında hazırlanmış taşınabilir USB bellek.
Profesör kadrosuna başvuran adayların yukarıdaki belgeleri içeren dosyaları 1 (bir) takım olarak dosya ve 6 (altı) takım olarak Pdf formatında hazırlanmış olan taşınabilir USB bellek ile ilanın Resmî Gazete’de yayınlanma tarihinden itibaren 15 gün içerisinde teslim etmeleri gerekmektedir.
Doçent kadrosuna başvuran adayların yukarıdaki belgeleri içeren dosyaları 1 (bir) takım olarak dosya ve 4 (dört) takım olarak Pdf formatında hazırlanmış olan taşınabilir USB bellek ile ilanın Resmî Gazete’de yayınlanma tarihinden itibaren 15 gün içerisinde teslim etmeleri gerekmektedir.
Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvuran adayların yukarıdaki belgeleri içeren dosyaları 1 (bir) takım olarak dosya ve 4 (dört) takım olarak Pdf formatında hazırlanmış olan taşınabilir USB bellek ile ilanın Resmî Gazete’de yayınlanma tarihinden itibaren 15 gün içerisinde teslim etmeleri gerekmektedir.
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ VE ÖĞRETİM GÖREVLİSİ BAŞVURU ŞARTLARI
Araştırma Görevlisi:
1. Başvurulan programın puan türünden ALES sınavından en az 70 puan almış olmak.
2. LİSANS DÜZEYİNDE EĞİTİM VEREN TÜRKÇE BÖLÜMLERE ARAŞTIRMA
GÖREVLİSİ başvurularında YDS veya Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 50 dil puanı almış olmak.
3. İNGİLİZCE EĞİTİM VEREN BÖLÜMLERE BAŞVURULARDA EN AZ 85 YDS veya Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan dil puanı almış olmak.
4. Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için giriş sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibariyle otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir.
5. Araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.
6. Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak şartı aranır.
7. Öğretim Görevlisi kadrolarına başvurularda adayın lisans mezuniyeti hangi alanda ise o alandaki ALES puan türü aranır.
8. Araştırma Görevlisi kadrolarına başvurularda ilan edilen bölüm/anabilim dalı/program hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türü aranır.
BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER
1. Adayın başvurduğu kadroyu belirten ve tüm iletişim bilgilerini içeren dilekçe.
2. YÖK formatında Türkçe Özgeçmiş
3. Adli Sicil Kaydı.
4. ALES belgesi.
5. İngilizce eğitim veren bölümlere ve lisans düzeyinde eğitim veren bölümlere öğretim görevlisi/araştırma görevlisi kadrosuna başvurularda Yabancı Dil Belgesi.
6. 2 adet fotoğraf.
7. Nüfus cüzdanı sureti.
8. Lisans, Yüksek Lisans, Doktora belgesinin fotokopisi veya e-Devlet çıktısı, (Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Yetkili makamlarca denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.)
9. Onaylı lisans transkript belgesi.
10. Devam eden öğrencilik durumları için; güncel tarihli resmi (onaylı) öğrenci belgesi ve transkripti,
11. Deneyim belirtilen kadro başvurularında e-Devlet üzerinden alınmış barkodlu SGK hizmet dökümü.
12. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca onaylanmış denklik belgesi.
13. Erkek adaylar için Askerlik Terhis, Tehir veya Tecil Belgesi.
Başvurular, İnsan Kaynakları Direktörlüğü’ne şahsen veya posta yolu ile yapılacak olup, süresi içinde yapılmayan başvurular ve e-posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Ön değerlendirme ve giriş sınavı sonuçları www.beykoz.edu.tr adresinde yayınlanacaktır.
Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi Kadroları
INAV TAKVİMİ
Başvuru Başlangıç Tarihi : 16.04.2026
Son Başvuru Tarihi : 30.04.2026
Ön Değerlendirme Tarihi : 06.05.2026
Giriş Sınavı Tarihi : 08.05.2026
Sonuç Açıklama Tarihi : 12.05.2026
ÖĞRETİM ÜYESİ KADROLARINA BAŞVURU ŞARTLARI
1. Adayın başvurduğu kadroyu belirten ve tüm iletişim bilgilerini içeren dilekçe.
2. Özgeçmiş (YÖK formatında).
3. Adli Sicil Kaydı.
4. İngilizce bölümlere başvurularda YDS veya Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 85 (İngilizce) dil puanı almış olmak.
5. 2 adet fotoğraf.
6. Nüfus cüzdanı sureti.
7. Diplomalarının tasdikli sureti (lisans, yüksek lisans ve doktora).
8. Kamu hizmetinde bulunanlar için hizmet belgesi.
9. Erkek adaylar için Askerlik Terhis, Tehir veya Tecil Belgesi.
10. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca onaylanmış denklik belgesi.
11. Bilimsel Yayınlarını, Kongre ve Konferans Tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları, yönetimlerinde devam eden ve biten doktora ve yüksek lisans çalışmalarını, Üniversite yönetimine katkılarını kapsayan belge ve bilgileri içeren Pdf formatında hazırlanmış taşınabilir USB bellek.
Profesör kadrosuna başvuran adayların yukarıdaki belgeleri içeren dosyaları 1 (bir) takım olarak dosya ve 6 (altı) takım olarak Pdf formatında hazırlanmış olan taşınabilir USB bellek ile ilanın Resmî Gazete’de yayınlanma tarihinden itibaren 15 gün içerisinde teslim etmeleri gerekmektedir.
Doçent kadrosuna başvuran adayların yukarıdaki belgeleri içeren dosyaları 1 (bir) takım olarak dosya ve 4 (dört) takım olarak Pdf formatında hazırlanmış olan taşınabilir USB bellek ile ilanın Resmî Gazete’de yayınlanma tarihinden itibaren 15 gün içerisinde teslim etmeleri gerekmektedir.
Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvuran adayların yukarıdaki belgeleri içeren dosyaları 1 (bir) takım olarak dosya ve 4 (dört) takım olarak Pdf formatında hazırlanmış olan taşınabilir USB bellek ile ilanın Resmî Gazete’de yayınlanma tarihinden itibaren 15 gün içerisinde teslim etmeleri gerekmektedir.
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ VE ÖĞRETİM GÖREVLİSİ BAŞVURU ŞARTLARI
Araştırma Görevlisi:
1. Başvurulan programın puan türünden ALES sınavından en az 70 puan almış olmak.
2. LİSANS DÜZEYİNDE EĞİTİM VEREN TÜRKÇE BÖLÜMLERE ARAŞTIRMA
GÖREVLİSİ başvurularında YDS veya Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan en az 50 dil puanı almış olmak.
3. İNGİLİZCE EĞİTİM VEREN BÖLÜMLERE BAŞVURULARDA EN AZ 85 YDS veya Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan dil puanı almış olmak.
4. Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için giriş sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibariyle otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir.
5. Araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.
6. Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak şartı aranır.
7. Öğretim Görevlisi kadrolarına başvurularda adayın lisans mezuniyeti hangi alanda ise o alandaki ALES puan türü aranır.
8. Araştırma Görevlisi kadrolarına başvurularda ilan edilen bölüm/anabilim dalı/program hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türü aranır.
BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER
1. Adayın başvurduğu kadroyu belirten ve tüm iletişim bilgilerini içeren dilekçe.
2. YÖK formatında Türkçe Özgeçmiş
3. Adli Sicil Kaydı.
4. ALES belgesi.
5. İngilizce eğitim veren bölümlere ve lisans düzeyinde eğitim veren bölümlere öğretim görevlisi/araştırma görevlisi kadrosuna başvurularda Yabancı Dil Belgesi.
6. 2 adet fotoğraf.
7. Nüfus cüzdanı sureti.
8. Lisans, Yüksek Lisans, Doktora belgesinin fotokopisi veya e-Devlet çıktısı, (Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Yetkili makamlarca denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.)
9. Onaylı lisans transkript belgesi.
10. Devam eden öğrencilik durumları için; güncel tarihli resmi (onaylı) öğrenci belgesi ve transkripti,
11. Deneyim belirtilen kadro başvurularında e-Devlet üzerinden alınmış barkodlu SGK hizmet dökümü.
12. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca onaylanmış denklik belgesi.
13. Erkek adaylar için Askerlik Terhis, Tehir veya Tecil Belgesi.
Başvurular, İnsan Kaynakları Direktörlüğü’ne şahsen veya posta yolu ile yapılacak olup, süresi içinde yapılmayan başvurular ve e-posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Ön değerlendirme ve giriş sınavı sonuçları www.beykoz.edu.tr adresinde yayınlanacaktır.
Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi Kadroları
INAV TAKVİMİ
Başvuru Başlangıç Tarihi : 16.04.2026
Son Başvuru Tarihi : 30.04.2026
Ön Değerlendirme Tarihi : 06.05.2026
Giriş Sınavı Tarihi : 08.05.2026
Sonuç Açıklama Tarihi : 12.05.2026
3794/1-1
Kaynak: Bu ilan ilan.gov.tr resmi sitesinden alınmıştır.
Başvuru ve detaylı bilgi için resmi kaynağı ziyaret ediniz. © Kamu Personel Haber 2026